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安全生产要时刻从零开始

发布时间:2016-10-20     阅读:103

        古语云:“却是平流无石处,时时闻说有沉沦。”越是紧张忙碌时刻,越容易发生安全事故;越是岁末年初,安全责任越重大,越是安全的时候,就越要紧抓安全。“木桶原理”、“海恩法则”和“温水煮蛙”理论都告诉我们,安全生产只有起点,没有终点,任何时候都不能放松安全生产的这一根弦。

  患生于所忽,祸起于细微。安全重在抓住关键,找准薄弱环节,加强现场安全的细节管理。抓住现场安全细节管理就是抓住了安全生产管理的关键。事实证明,许多大的事故均缘于最细小的差错。只有坚决消除现场安全管理工作中的麻痹、懈怠和侥幸思想,重视细节管理,防止员工思想意识上对细节的轻视和大意,以及实际操作中对现场细节的简化和疏漏,才能从根本上杜绝不安全故事的发生。

  对于帝梵橱柜如何在开局之初起好步,如何使安全生产为经营管理保驾护航,应从以下几方面加以落实:

  首先要加强各级管理人员的岗位技能培训工作,提高管理水平和工作能力,强化岗位责任制的落实,促进安全生产监督管理的制度化、规范化、科学化,同时岗位技能培训要因人而异,据事实而定,不能实行一揽子工程。

  其次要深入细致落实各项保证安全的工作措施,在全公司范围内开展全方位的安全检查。同时要有针对性的开展专项检查,通过专项检查消除局部安全隐患,达到确保整体安全的目的。

  第三要抓好重大危险源监督管理、安全设施标准化的落实工作,从管理上杜绝事故的发生。同时要依据“四不放过”的原则,切实开展小事件分析,以小见大,抓好安全设施标准化,提高安全生产工作的管理水平。

        只有绷紧弦、筑好堤、尽到责,从平时开始就紧抓安全不放松,以落实措施、消除隐患为重点,做到防微杜渐,警钟常鸣,才能全力确保企业的安全生产,才能使企业的管理水平再上新台阶,才能实现企业的各项奋斗目标。
 
        “四不放过”原则

         国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是:

        (1)事故原因未查清不放过;

        (2)责任人员未受到处理不放过;

        (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

        (4)事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。

        事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。

         第一层含义

         “四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。

        第二层含义

        “四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

        第三层含义

         “四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。

        第四层含义

         “四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时,还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才算达到了事故调查和处理的最终目的。

        对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。